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ＬＩＮＥ Ｄｉｇｉｔａｌ Ｆｒｏｎｔｉｅｒ(株)
当部門は従業員のモチベーションを高める成果主義の評価、報酬制度を企画・運営しており、グローバル人事制度に基づき、日本市場と業界の特性を踏まえて、グローバルとローカル環境のバランスを最適化しています。 本ポジションでは、法律/コンプライアンスに準拠したPayroll業務を行い、従業員体験を高める福利厚生の運用も推進します。 【業務詳細】■給与計算：基本データ(入退社情報、手当など)の整理、人事システムへの登録・管理 ■社会保険関連の手続き、窓口対応 ■入退社に関わる労務対応、手続き ■内部・外部監査に関連する資料準備・対応 ■福利厚生の運用・管理 ■社員からの問い合わせ対応・各種証明書の発行
正社員
東京23区、その他東京都
年収400～ 600万円
【必須】■給与計算の実務経験3年以上（アウトソーシング含む） ■IT業界でのご経験 ■制度改定の経験がある方 ■Excelの基本的な計算式、Pivotなどの使用スキル
【歓迎】 ■給与・勤怠・社会保険・証明書発行・福利厚生などの人事・労務業務経験 ■IT企業・スタートアップ企業でのバックオフィス業務経験 ■AIツール(ChatGPTなど)を活用した業務効率化の経験 ■英語のまたは韓国語の読解・会話スキル(ビジネスレベルでなくても可)
