具体的な業務内容
顧客である成長中企業の採用活動における課題解決・人材コンサルを行っていただきます。【業務スタイル】メインは既存顧客(IT業界のベンチャー企業が主、1人50社程度)を担当していただきます。
【業務イメージ】■顧客の人事担当者に、採用課題をヒアリング■顧客に、採用するターゲット・ペルソナ設定の提案や現在の採用動向や市況感などを活用して、採用における幅広い提案が可能■求人票作成■その他人材紹介における業務 ※商談はオンライン9割、対面1割。【やりがい】法人営業経験で培った提案力やヒアリング力を活かして働ける環境です。顧客の採用課題解決にダイレクトに関われるやりがいのある仕事です。