具体的な業務内容
【RA業務】■企業の採用課題をヒアリングし、課題解決型の提案を行う ■新規・既存クライアントの採用ニーズに応じた人材紹介サービスの提供等 ※既存顧客8割・新規顧客2割 ※商談のほぼ100%オンラインで実施
【CA業務】■転職希望者とのカウンセリングを行い、キャリアプランを設計 ■スキル・経験・志向性に合った求人の提案 ■面接対策アドバイス等 ※求職者の集客(スカウト配信等)は専任チームを中心に対応 ※求職者との面談は、電話またはオンラインで実施 【魅力】■単月単位で目標に対して100%以上の達成率に応じて、インセンティブ支給があり ■成果に応じて正当に評価する風土で、マネジメントにも挑戦できる環境