具体的な業務内容
■事業成長に伴い、ディレクション局の体制強化を目的として、マネージャー/マネージャー候補の採用を進めています。まずはディレクターとして、SNSプロモーション案件におけるキャスティング、PR投稿のディレ
クション、効果分析などの業務を経験いただき、事業や顧客、インフルエンサーについての理解を深めていただきます。その後、目標達成の再現性を高め、業務設計/型化を主導できるレベルに到達したタイミングでチームマネジメントや戦略設計を担うポジションへとステップアップしていただくことを期待しています。入社半年〜1年半程度でMGRとして事業を牽引している社員も多数。裁量とスピード感をもってキャリアを築けます。