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(株)ＩＤＡＪ
新たな成長段階を迎えた弊社が意欲的な中長期計画を実行するにあたり、部門長のパートナーとなって部門別の採用計画立案から実際の人材獲得までをリードいただきます。以下、具体的な業務内容です。 ■採用計画立案とプロジェクト・マネジメント ■外部エージェント(人材紹介会社など)との折衝、リレーション構築 ■応募促進(社員紹介の促進など) ■ダイレクトソース(求人媒体、SNS等)の活用 ■採用プロセス(書類選考・面接・候補者フォローなど)のオペレーション ■採用力強化に向けた各種提案
正社員
横浜市、川崎市、その他神奈川県
年収750～ 1000万円
【必須】■中途採用のご経験者 【歓迎】■エンジニアの採用のご経験がありエージェントコントロール、 ダイレクトソーシングにお強みを持っているマネージャーレベルの方
【尚可】 ■リクルーティング・コーディネーターの経験 【求められるハードスキル（知識・経験）】 ■3年以上のリクルーター経験
