具体的な業務内容
当社にて、グループ会社(全8社)を含む労務業務をご担当いただきます。
グループ会社が複数ありますので、担当する会社において勤怠管理、給与管理、安全衛生など労務業務全般について、関係者と連携しながら
担当いただきます。
【詳細】■入退社処理 ■給与/賞与計算 ■社会保険/労働保険業務(給与計算、社会保険業務はアウトソーシングを活用しています。)■所得税/住民税対応業務 ■退職金業務(中小企業退職金共済)■労務問題対応業務 ■健康診断、ストレスチェック、安全衛生委員会運営 ■人事システム管理 ■雇用契約書作成 ■労務に関する月次データ作成
※業務の変更の範囲:会社が定める業務