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(株)レンブラントホテルマネジメント
ホテルの責任者として、ホテル経営に必要な知識を自ら取得していくとともに、組織と人をマネジメントし、計数管理・労務管理の適正化と部門の強化に貢献。 ■施設責任者としてマネジメント全般の運営・管理 ■算定基礎計画、販促計画、要員計画、設備投資計画の策定及び実践 ■予算統制管理全般、営業活動及びレベニュー管理業務 ■組織管理（労務管理、スタッフ人財育成）、資産の保全 ■CS向上に向けた取り組み ■収益力向上のための営業戦略策定及び運営活動
正社員
横浜市、川崎市、その他神奈川県
年収578～ 608万円
【必須】ホテル・旅館での宿泊部門での管理職経験者 【期待】アフターコロナにおける事業成長に向けて、観光地である横浜エリアにおけるシェア拡大のために、これまでの経験を生かしてください。
【今後の方針】ホテル・レジャー事業では、今後も施設が必要とされるエリアへの展開を図り規模の拡充を進めてまいります。 また、時代に即した資源投下を行うことで企業価値の向上に努めると共に新規事業モデルの開発含めて、柔軟かつ機動的に対応し、新たな成長を実現して参ります。
