具体的な業務内容
おもに首都圏オフィスの採用業務全般とオフィス運営業務を担当いただきます。【変更の範囲:会社が定める業務】
(1)採用業務(新卒採用・経験者採用)
■母集団形成(会社説明会/学校訪問等)■求人票作成、採用手法の検討
■ダイレクトリクルーティングのスカウトメール作成・送信(1週間で20~30件ほど)■人材紹介会社や候補者の方との面接日程調整■現場面接、役員面接の実施■各種選考書類の作成■内定〜入社までのフォロー
(2)総務・労務業務
■オフィス全体の整理整頓、防災管理■郵便物の管理■オフィス備品の管理、補充■来客対応■定期健康診断業務■ISO/ISMS対応