具体的な業務内容
アジアを中心に幅広い海外展開を早期から行い服飾資材/繊維資材の総合商社として地位を確立した当社にて、ご経験や適性に応じながら人事、労務、総務業務に関する業務を幅広くお任せいたします。
■採用:新卒・中途(正社員/パート/派遣)の採用計画立案、求人媒体選定・管理,書類選考,面接設定・実施,採用進捗管理,応募者への各種連絡,入社手続き対応■教育・研修:研修の企画・運営、各種研修の立案・実施サポート、外部研修会社との調整■労務管理:給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、就業規則や社内規程の整備■総務・庶務:設備管理、社用車や通信インフラの管理、社内行事の運営サポート、来客・電話対応