具体的な業務内容
新卒採用を中心に、人事業務をご担当いただきます。これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せいていきます。将来的には、ご希望や適性に応じて中途採用や人事制度の運用・企画にも携わっていただけます。
■新卒採用企画(媒体/チャネル/イベント等)※年間20-25名程度が目標
■ナビサイト(マイナビ/リクナビ)、スカウト(OfferBox)、マイページ(SONAR)の運営
■説明会、インターンシップ、学校訪問等の対応
■選考面接の各種対応、内定者フォロー、入社準備 など
将来的にはマネジメント業務にも挑戦していただきたいと考えています。