具体的な業務内容
ご経験や能力に応じて、下記に記載のある制度運用 or 研修業務をご担当いただきます。国内・海外の多数のカーメーカー様とお取引しており、継続的な事業成長を支える人事部門の戦力強化のための募集です。
■評価制度 運用・改定
■タレントマネジメントシステム利活用
■法改正対応、働き方やエンゲージメント向上に関する企画立案、運用
■階層別教育、昇格者教育、自己啓発支援制度 立案・運用
【キャリアパス】まずは、研修・人事制度運用をご担当いただきます。理念/人事制度/人事管理/人材フロー/人材育成の5領域を取り扱っており、人事領域全般の経験を積むことを希望する方にとっては、最適な環境です