具体的な業務内容
【人事部門の中核を担うリーダー候補】■新卒採用・キャリア採用・能力開発業務を幅広く担当。将来的には企画管理部内のマネジャーとしての活躍いただくことを期待しています。
主に新卒採用、キャリア採用、能力開発業務に携わりながら業務をキャッチアップしていただき、入社半年ほどでリーダーとして各業務を推進していただける方を募集します。積極的に学んでいただくご意欲のある方、前向きに業務を推進いただける方であれば、人事部署での実務経験は問いません!★将来的には企画管理部の管理職としてご活躍いただくことも期待しています★