具体的な業務内容
■採用から人財開発、組織開発、人事企画まで、幅広い業務をご担当いただきます。リーダー・メンバーと共に連携を図りながら人事業務を全般的にお任せ する予定です。
【業務詳細】
採用業務については、各部門への人材要件のヒアリング、会社説明会他、 新卒・中途研修などの企画運営、媒体選定やエージェント対応、面接調整 、面接など。人材開発、組織開発、人事企画については、2年に一度全社 員のアリングを実施、職場改善や組織活性を目指す会議・フォーラムのア テンド、研修制度・社内制度等の企画など。