具体的な業務内容
上場企業を中心とする顧客企業に対し、企業価値向上にむけた人材戦略の策定からAsis-Tobeギャップ分析、人事施策の実行支援、人的資本開示まで一気通貫の支援を行っていただきます。
<プロジェクト例>・経営戦略と連動した人材戦略の策定
・Asis-Tobeギャップの分析 ・戦略的人材ポートフォリオの策定
・人事制度(等級・評価・報酬)改訂
・採用(RPO含む)・タレントマネジメント ・人材育成/リスキリング
・HRDX(業務プロセス改善)・人事施策策定/実行
・エンゲージメント ・人事KPIと財務KPIの連動性分析 等