具体的な業務内容
食・健康・便利を軸にした福利厚生サービスを提供している当グループで中途採用・新卒採用や入社時研修、さらに資格取得制度の運用・ファシリテーションを行って頂きます。
■中途採用:採用計画に応じて、採用HPの更新、面接フォローなど 採用予定人数は年に50名前後です。
■新卒採用業務:採用計画に応じて、会社説明会の実施、学校訪問、採用HPの更新、面接フォローなどを実施いただきます。採用予定人数は年に数名です。
■研修運営:研修計画に応じて、内部及び外部講師と連携しながら当日迄のセッティング・運営をお願いします。
■資格取得制度運用業務