具体的な業務内容
日本紅道株式会社の工場/生産拠点である当社にて、管理部マネージャーとして人事業務に携わっていただきます。バックオフィスのスペシャリストとしてのキャリアアップを実現することのできる環境です。
◇人事制度・就業規則等の改定・運営・提案◇給与計算・社会保険全般・個人税特別徴収管理◇人事労務データ管理・勤怠及び契約管理◇労政窓口・社内相談窓口・社員面談実施◇採用活動全般(中途・新卒)・採用媒体立案選定実施等◇労基署・ハローワーク・年金機構・健保等対応◇産業医管理・健康診断・ストレスチェック実施管理◇人事評価制度策定運用・社内教育計画・実行◇部下(総務・財務)の管理(2.3名程度)等