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(株)ＡＭＡＴＵＨＩ
【内容】経営戦略と連携し、人事・組織戦略を統括するCHRO候補として、戦略立案・実行だけでなく、ハンズオンでの実務対応も担うポジションです。 【業務内容】■会社の成長戦略に沿った人事・組織戦略の策定・実行■採用戦略の立案・実施（新卒・中途・エグゼクティブ採用）■人材開発・研修プログラムの構築・運用■タレントマネジメント・後継者育成プログラムの設計■HRテクノロジー（HRIS・ATS・People Analytics）の導入・運用■評価制度・報酬体系の設計・最適化■労務管理・社内コンプライアンスの強化■従業員エンゲージメントの向上施策の企画・実行
正社員
横浜市、川崎市、その他神奈川県
09:00～ 18:00
年収1000～ 1500万円
【必須】■経験者■戦略的な視点とハンズオンのバランスを持ち、組織を強化できる方■経営層と連携し、事業成長を支える人事施策を推進したい方■データ分析・HRテクノロジーを活用し、人事施策を最適化できる方
■日々のオペレーションにも積極的に関与し、現場の課題解決に取り組める方■人・組織の成長を通じて、企業の持続的な競争力向上に貢献したい方■経営戦略に基づく人事戦略の立案・実行経験(5年以上)■採用・人材開発・評価制度設計の経験(5年以上)■組織マネジメント・リーダー経験（20名以上の管理経験が望ましい）■タレントマネジメント・HRデータ分析の実務経験■労務・社内コンプライアンスの知識・対応経験
