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(株)建設みらい総研
中途採用担当として、社長直下で採用計画、採用戦略の策定や人材要件定義、母集団形成等を行っていただきます。 ■採用戦略と採用計画の策定、進捗管理 ■人材要件定義、適切な選考プロセスの設計 ■エージェント開拓、関係構築 ■ダイレクトリクルーティング ■採用広報 ■面接日程調整、面接実施 ■ATSのデータ活用方法の設計と定量的なレポーティング
正社員
東京23区、その他東京都
10:00～ 19:00
年収400～ 600万円
【必須】 ■営業経験2年以上(個人、法人問わず)or人事経験2年以上 ■ベンチャー企業経験
【求める人物像】 ■逆境を乗り越えた経験がある方 ■指摘を聞き入れる柔軟さがある方 ■周囲とコミュニケーションを取れる方
