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全薬ホールディングス(株)
採用・人事のご担当として新卒採用・中途採用の採用関連業務、新卒・中途入社の方への教育研修等の育成業務をご担当いただきます。 ■採用業務 人材要件の定義設定から採用フロー策定、広報活動(企画・実行)、スカウト業務、エージェントリレーション構築、選考対応、内定・入社後まで一連の業務を担当 ■人材育成 新卒・中途の育成計画の立案、各種研修(外部・内部)の企画・運営を担当
正社員
東京23区、その他東京都
08:30～ 17:30
年収400～ 530万円
【必須】 ・採用業務の経験or人材育成業務の経験(業務フローの一連の実務経験) ・後輩指導と育成経験
【歓迎】人材育成計画・企画の立案及び実行経験/ヘルスケア・FMCG企業での勤務経験/HRコンサルティング企業での勤務経験/採用広報(Webサイト・求人媒体)の企画・運用経験/人材エージェントとのリレーション構築経験/IT・DXリテラシーの高い人物
