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(株)Ｈａｃｏｂｕ
会社の事業計画に基づいた採用戦略/企画の策定、経営陣の意思決定支援をしていただきます。組織の成長をドライブしていただきたいと考えております。 職務内容変更の範囲：会社が定める業務 ■事業部との採用要件（ターゲット、時期、条件等）についての合意形成 ■採用要件定義、JD/求人票作成、母集団形成、ダイレクトリクルーティング、エージェント/候補者対応、面接など採用活動における企画、実行 ■実行結果のモニタリング、レポーティング。各採用手法の分析、効果検証による業務フローの改善、業務マニュアルの整備 ■採用サイト、説明資料の改善 など
正社員
東京23区、その他東京都
年収450～ 650万円
【必須】 ■人材紹介会社での法人営業経験2年以上 ■事業会社での中途採用経験2年以上
【当社が実現したいこと/物流業界の現状】 日本の物流は課題が山積みです。特に30兆円市場と言われる企業間物流における人手不足により、2030年には約35％の荷物が運べなくなるという試算があります。またいまだにトラックの積載率は低く未だに6割以上空気を積んでいます。そのような問題に対して当社プロダクトによるデータや仕組みで改善し、社会課題の解決に挑んでいます。
