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(株)タイミー
企業規模の拡大と法定雇用率の上昇に伴い、スーパーサポートチーム（障がいのある方と管理者で構成され、自部署のみならず他部署への業務サポートを通じて事業推進に貢献）の拡大と体制強化を目指しています。 【業務内容】■メンバーマネジメント：基本的には正社員メンバーのマネジメントが中心 ■雇用方針立案/企画：会社が社会的責任を果たせるような雇用方針の立案や、障がい特性を持つ従業員がより活躍できる環境を作るための制度・企画立案〜運営 ■従業員のサポート/見守り ■面談 ■フォロー/社外連携 ■委託業務の受注/進捗管理 ■業務運用フローの整備 ■定着面談及び社内報告のレポート作成
正社員
東京23区、その他東京都
年収600～ 900万円
【必須】以下、いずれかのご経験(目安：2年以上) ■就労移行支援事業所での責任者(センター長など)としての勤務経験 ■企業の障がい者雇用において役職経験 ■50名以上の障がい者の方のマネジメント経験
【歓迎】■(障がい者雇用に関わらず)企画/実行〜制度設計/構築/改善等の経験 ■障がい者雇用以外での採用/人材開発の経験 ※法定雇用率を満たすための雇用にとどまらず、「社会の『はたらく』をスパサポし、一人ひとりのキャリアを彩る」というチームビジョンに共感し、メンバーのキャリアと成長に情熱を持つ方を募集しています。
