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(株)タイミー
毎月20名以上の入社がある急成長中のタイミーで、今後のさらなる事業の拡大・組織の成長のため、従業員の働きやすい環境を整備する労務メンバーを募集しています。労務業務全般を担当していただくと同時に、 業務の効率化や新たな制度構築、タイミー独自の人事企画設計・運用もサポートいただく予定です。 ■給与計算 ■勤怠管理 ■年末調整 ■社会保険手続（各種年次業務含む）■入退社管理 ■福利厚生/法制度変更に伴う、労務制度づくり など労務業務全般
正社員
東京23区、その他東京都
年収360～ 700万円
【必須】 労務業務経験2年以上
【魅力】事業・組織が急成長していくため、多岐にわたる労務関連の企画が可能であり、常に変化する環境に対応するために、フレキシブルな思考力や実行力が必要です。また、多様性、従業員の離職率、労働時間の増加などの経営課題に対応するために現行の制度の見直しから、新制度設計に関わることができます。さらに、施策を経営陣に提案し、積極的な意見を求められる点も魅力的です。
