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(株)タイミー
プロダクト本部の採用強化に向けて、採用体制を強化すべく、2022年に新たにチームが発足されました。立ち上げメンバーとして、採用広報やHRBPと連携しながらエンジニア・PdM・デザイナー等の採用に携わりたい方 からの応募をお待ちしております。以下、主な業務内容です。 ■採用業務（以下、採用職種例） エンジニア、エンジニアリングマネージャー、Agile Coach、Scrum Master、UI/UXデザイナー、クリエイティブ/アートディレクター ■人材要件の整理、採用ストーリーの設計 ■母集団形成の戦略・企画立案、選考オペレーション、オファー条件の設定
正社員
東京23区、その他東京都
年収420～ 700万円
【いずれか必須】■エンジニア採用担当としてのご経験（2年以上） ■エージェント、各種採用媒体、ダイレクトリクルーティングを活用した採用のご経験
【歓迎】 ■歓迎要件現状分析、業務改善の経験（定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込める方）■当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方■定量的な目標に対し、課題に対する打ち手を自ら考え動き成果につなげたご経験■物事の本質を捉え、信頼関係を構築しながらコミュニケーションをとるのが得意な方
