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(株)タイミー
事業の急拡大期を迎えているタイミーの事業戦略や組織のスケールに伴い開発組織のフロー効率の向上に貢献する専任エンジニアリングマネージャー業務をお任せいたします。【具体的には】 ■持続可能な状態でスケールできるエンジニアリング組織の設計・構築・運用：(1)プロダクト・技術戦略を実現できる組織となる為の戦略の立案支援・遂行等■エンジニア及びエンジニア組織の成長を支援し成果の最大化を目指すピープルマネジメント：(1)1on1等によるコンディションチェック、課題の吸い上げ・解決のサポート等■エンジニア採用活動：(1)中途・新卒問わず効率的かつミスマッチの少ない採用プロセスの設計、運用等
正社員
東京23区、その他東京都
年収900～ 1500万円
【必須】■チームや組織の成果や生産性の最大化を目的とした開発チームの運営及び意思決定に関わった経験■バックエンド、フロントエンド、モバイルなど領域問わずWeb領域におけるプロダクト開発経験5年以上
■5名以上の開発チームにおける評価やキャリア支援などピープルマネジメントに関する経験1年以上【歓迎】■事業会社における専任エンジニアリングマネージャー経験■小規模なスタートアップにおけるVPoE、CTOなど開発組織のマネジメント経験■DX(Developer Experience)の継続的改善の経験■OSSの公開、コントリビュートの経験■人事評価制度や組織戦略などの立案・改善・運用経験■技術広報の経験■コミュニティ運営の経験
