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(株)タイミー
タイミーでは産育休を含めたライフイベントの変化等、社員のニーズも多様化しております。 事業の成長に貢献していくために、健康管理や福利厚生の企画〜運用を担っていただける労務メンバーを募集します。 ■休職者体調・不良者対応（面談実施、産業医面談の同席・復職支援・健康管理） ■安全衛生に関する体制構築・運用（例：ストレスチェック、衛生委員会、健康診断の運営） ■労働環境の改善に関する企画・実行 福利厚生制度の企画・立案・運用（例：健康経営の推進、従業員体験の向上施策） ■労務グループ内でジョブローテーションを実施し、労務全般の業務経験を積むことも可能
正社員
東京23区、その他東京都
年収420～ 650万円
■200名以上の事業会社における人事業務のご経験（2年以上） ■健康管理や労務企画に携わったご経験 ■体調不良者や休職者との面談対応のご経験
【当社について】「働きたい時間に、働きたい場所で、すぐに働ける」をコンセプトに、スキマバイト市場のパイオニアとして急成長を遂げるタイミー。ユーザーと企業をつなぐ社会インフラへと進化を続けています。 フレキシブルな働き方を支えるプロダクトで、労働市場の構造課題に挑み続ける同社では、テクノロジーとビジネスの両軸から社会課題を解決したい方に最適な環境です。
