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(株)エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア
■大手銀行の事務処理部門向けシステムの更改案件全体に関わっていただくインフラリーダーをお任せします。(2023.4月基本設計開始、8月〜本格的な設計開始、2025.5月カットオーバー（2年超のプロジェクト） 【具体的な業務】■インフラチームのリーダとして、お客様から聞き取った要件を設計へ落とし込むことに加え、メンバーや協力会社の作業の計画、説明や状況把握の実施を担っていただきます。 【プロジェクト概要】■大規模システムのインフラ開発を、ほぼ当社のみで実施しています。要件定義のお客様支援、見積もり、設計〜試験、サービス判定に向けたお客様への承認まで、全ての工程を当社にて全面的に実施しています。
正社員
東京23区、その他東京都
年収600～ 740万円
【いずれも必須】■基盤系SEとしての開発経験（Linux、Windows、NW、各種MWなど）が3年以上あること ■チームリーダー経験があること(配下1〜2名でOK) ■コミュニケーションが円滑にとれること
【ポジション魅力】■10年に1回くらいの頻度でしか行われない、社会的に重要な大規模金融システムの更改に携わっていただきます。歴史のある巨大なシステムを、お客様や仲間と共に作り上げる達成感は高いです。 また、2年間かけてシステム更改するため、学びながら成果を上げていくことが可能です。学習と経験を並行させることで、インフラエンジニアとして大きなスキルアップが望めます。
