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(株)ＡＲＩＳＥ ａｎａｌｙｔｉｃｓ
社員一人ひとりが変化の中でも安心して、自律的に働ける組織づくりに、労務・健康経営の側面から向き合うポジションです。制度の整備や日々の運用にとどまらず、現場の声やデータに基づいて本質的な課題を捉え、 “人事から会社を良くする”ための仕組みを構想・実行していただきます。 ■労務・健康経営に関する方針設計・施策立案・運用 ■働き方や制度運用に関する課題抽出と改善企画 ■労務チームのリード・オペレーション改善・業務設計 ■社内ステークホルダー（経営層・現場）との協働推進 ◎「世界一働きがいのある会社をつくる」という旗を掲げ、経営と現場が一体となって組織づくりに取り組んでいます。
正社員
東京23区、その他東京都
年収730～ 1100万円
【全て必須】■労務・安全衛生業務の実行経験(3年以上) ※業界・管理職経験は不問 ■人事領域での何らかの企画・推進経験 ■業務に応じたハイブリッド勤務対応(週1〜2回程度の出社あり)
＜本ポジションの魅力＞ ・組織拡大フェーズのため、制度や仕組みを“つくる側”として関われる裁量があります 単なる運用ではなく、自分の言葉と企画が制度になるやりがいを感じられます 将来的には、育成・組織開発などへの拡張も可能。専門性＋広がりのあるキャリア形成ができます
