具体的な業務内容
人事総務部での採用業務全般や人事評価制度の運用、安全衛生管理業務を担当いただきます。将来的にはマネジメントを含む幅広い業務に携わり、キャリアアップを目指せるポジションです。
【具体的には】正社員や契約社員の採用業務全般(採用手法の企画提案、エージェント対応、母集団形成、書類選考、面接対応、内定者フォロー等)を担当。また、人事評価制度の運用・定着に関わる業務や安全衛生委員会の企画・運営、その他人事・総務関連業務もお任せします。スキルや経験、志向性に応じて幅広い業務を担当いただきます。