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(株)アールナイン
採用・人事に悩みを抱える大口顧客に対し、解決策を提案して実行します。採用実務を委託する外部のパートナーを顧客先にアサインし、大口顧客の年間の採用目標と向き合います。 変更の範囲:当社業務全般 【業務詳細】■課題把握・パートナーのアサイン：現状をヒアリングし、課題を適切に把握。解決策に合わせたパートナーをアサインします。 ■顧客やパートナーとの定例ミーティング：顧客やパートナーと現場の様子や進捗を共有。「○月までに○人採用するには何が課題で、どう解決できるか」といった逆算思考で施策を提案します。 ■振り返り〜継続・追加の案内 ※パートナー：人事、人材業界経験者のフリーランス、副業人材
正社員
東京23区、その他東京都
年収336～ 400万円
【必須】■社会人経験3年以上・顧客折衝のご経験◎大手1社を領域ごとに担当を分担し複数人で担当しているため慣れるまでサポートいたします。【働き方】リモートワーク×フレックスタイム制により自由な働き方
【魅力】営業成果ではなく採用成功にコミットしていただくポジションです。「売上重視で、受注後のサポートが手薄になるのが心苦しい」そういったお悩みは有りません。 【風土】全社達成するとインセンティブ支給があるなど全員で目標に向かい協力しながら業務を行っております。 業績が黒字であれば業績賞与も支給あり（前年度：4か月分支給）
