具体的な業務内容
企業が大きく成長したこともあり社内組織を強化するために人事における新卒採用担当者を募集いたします。
・求人票の作成・更新・採用広報活動(SNS運用、採用サイトの管理、企業説明会の企画)・大学/専門学校との連携(キャリアセンター訪問、学内説明会の実施)・インターンシップの企画・運営(内容設計、募集・実施、フィードバック)・会社説明会の企画・実施(プレゼン資料作成、登壇、質疑応答対応)・エントリー管理・内定者フォロー(内定者面談、懇親会・イベント企画)・社内調整業務(各部署との連携、配属先調整)