具体的な業務内容
入社後は副店長として通常の店舗運営業務に加えて、パート・アルバイトの方のマネジメント業務を学びながら担当していただきます。
原則、各店舗に正社員を2名以上配置し、わからない事は店長にすぐ聞いて教えてもらったり、会社全体での教育する仕組み(社員ミーティングや勉強会)があり、未経験者でも安心して働ける環境作りに力を入れております。※直近では副店長から1年半で店長に昇進した実績があります。
■変更の範囲:入社後副店長として業務を覚えて頂き、店長が出来ると判断したタイミングで昇格(入社後から継続して店舗勤務)