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(株)ワットマン
【メイン業務】■人材マネジメント企画の計画/実施 ＊まずは「人事評価・配置・人材育成」のいずれかご経験に応じた施策からお任せ 【サブ業務】■社内発表会や行事の企画・実行 ■人事労務業務 【具体的には】国内外でリユース事業を展開する上場企業である当社にて、グループ横断の人材マネジメント企画（評価/配置/採用/育成）の立案/改善/実行をお任せ。また全従業員が参加する方針発表会などの公式行事の企画/運営へ、グループ長とともに取り組んでいただきます。 【キャリアマップ】ご経験に応じ「評価/配置/育成」いずれかの企画補助→独り立ちし「人材マネジメント企画・人事制度構築/改善」を主体的に実行
正社員
横浜市、川崎市、その他神奈川県
09:45～ 18:45
年収500～ 700万円
【いずれか必須】■社員異動/要員計画の立案/実行経験■人事評価制度の構築/改善経験■社内研修計画/実施の経験■公式行事での発表/司会経験 ＊グループ長の補助から開始→将来グループ長を目指すための成長支援
【ポジション/企業の魅力】 ■明確な評価基準があり、キャリアUPと成長できる環境を整備 ■人材の「評価/配置/育成」等の側面から上場企業を支えるポジション ■『直近3年の離職率4.6%』残業少なく有休取得もし易い働きやすい環境 ■業務のペースや休日等の調整は部署内で柔軟に対応可能 ■より働きやすい環境のための4つの取組み（制度・福利厚生備考参照）
