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(株)ソシオテック研究所
大手・プライム上場企業の人材育成および組織開発に関する課題に対して、フルカスタマイズの研修プログラムの企画・コンテンツ開発を担当します。 講師や営業担当と連携し、動画・冊子・OJTマニュアル・制度説明資料など、多彩なアウトプットを通じて「組織を変える仕掛け」をつくる役割です。・研修テキスト、事例、ケーススタディ等の構成と編集 ・MVVの視点を反映した教育コンテンツの開発 ・組織サーベイ設計、データ分析、課題抽出のサポート ・人事制度やOJT・育成体系に関するドキュメント整備
正社員
東京23区、その他東京都
年収500～ 800万円
【いずれか必須】 ■人材教育系企業での就業経験 ■研修企画・人事制度設計・人材育成担当などいずれかの実務経験
【魅力】★★日本の中核企業の組織づくりに関わる★★ 単なる資料制作ではなく、教育を通じて企業文化や理念を“伝わる形”に変えていくポジションです。自身が企画・開発した研修プログラムやツールが顧客の社員に与えるインパクトは非常に大きく、やりがいを持ち続けながら働ける環境です。
