具体的な業務内容
最先端ITの次代を創発する当社にて、あらゆる採用手法を駆使し、コア人材の採用実現に取り組んでいただく、人事採用(リーダー候補)を募集いたします。
【具体的には】■採用したいポジションの要件定義(ITエンジニア、営業、バックオフィス部門など)■媒体・ダイレクトリクルーティング・転職エージェント・リファラルなどを通じた母集団形成■オンライン・オフラインでの採用広報■応募から面接、入社までのプロセス管理・運用■オペレーション管理・運用・改善し育成、研修、組織文化、オンボーディング、人事サブシステムの企画・運用・改善