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いちご(株)
人事採用担当として、従業員(出向者含め約300名)の給与計算、社会保険手続き、福利厚生手続き全般、採用や制度設計に至るまでの幅広い業務をご担当いただきます。【採用・育成業務】■新卒・中途採用の企画・実行 (求人媒体選定、母集団形成、選考対応)■オンボーディングプログラムの企画・運用■教育研修の企画・実施(階層別、テーマ別)■社内キャリア制度の構築支援<人事制度・データ分析>■人事データベースの構築・運用・可視化■労務・人材KPIの設計、ダッシュボード化■各種委員会(安全衛生、ハラスメント防止等)事務局業務 ※労務(給与計算、社会保険手続き等)業務を兼務いただくことがあります。
正社員
東京23区、その他東京都
年収550～ 650万円
【必須】企業の人事部門における採用・教育研修業務の実務経験（2年以上）
【歓迎】■社会保険労務士の資格保有者 ■ITリテラシー（Excel関数・ピボット、勤怠・給与システム等） ■会社法・会計・税務の基礎知識 ■組織拡大や人事制度刷新に関わった経験
