具体的な業務内容
経営管理部長として、経理・財務、法務、総務、人事・労務、経営企画など、多岐にわたる業務の責任者として、お任せいたします。
入社後は実際に業務に入っていただき、会社の状況やグループ会社を含めた全体像の把握から始めていただきます。経営管理部長として、バックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。経営の根幹を支える重要なポジションとして意思決定を含め、裁量権がある職位での採用となります。長期的には、経営管理部の業務全般を経験してもらい、取締役CFOや子会社の役員を目指していただくことも可能です。