具体的な業務内容
入社後は採用や研修の経験を活かしながら、新卒向け会社説明会やエージェントとの折衝など採用業務を中心にお任せします。その後は管理職候補として人事制度構築に携わることが可能です。
【採用背景】「家業」から「産業」としての農業へと変革を目指す中で、業界をリードする当社としても社内体制の変化・強化に取り組んでいます。社内では人材育成プロジェクトを推進したり、採用活動に注力しています。入社していただく方には、社員研修や、採用等ご経験に応じた業務をお任せし、将来的には人事制度全体の構築に携わっていただくことを期待しています。