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アーキテックス(株)
CHROとして採用体制強化、人事評価制度の構築リードをお任せします。中期経営企画の設計と改革、人事チーム全体を統括し、HR観点から経営をリードする業務をお任せします。 【具体的な業務内容】■HRBP業務：人事企画・採用・人材開発・組織開発等を事業部トップと共に担当いただきます。■人事評価制度の再設計■育成評価スキームの構築・実行支援■各種採用戦略 【採用背景】経営陣、採用チーム、事業責任者の方々が兼任する形で人事領域の大きめのテーマを推進しているが、常任ポジションでHR起点で経営をリードできる強い人材が必要なタイミングになりました。
正社員
名古屋市、その他愛知県
09:00～ 18:00
年収1000～ 1500万円
【いずれか必須】■採用/人事評価制度の構築・強化等のご経験■組織拡張期における経営メンバー、事業部長、MGRとしての経験■CHRO・採用責任者・人事責任者・事業責任者等の役割のご経験
【当社について】 ■創業以来社長は、意見や提案が会社のためになると感じた場合、翌日からでも取り入れてくれます。また社員思いで居心地の良い企業です。 ■TOYOTAやデンソーなど、日本を代表をする企業を構える東海エリアへ集中した″エリアドミナント″戦略により先期は売上高143億円まで成長し、創業第3フェーズと位置付け、更なる事業の成長線形を目指します
