具体的な業務内容
ご経験に応じて人事総務領域の業務をお任せします。部の管掌範囲が広く、ご自身のキャリア志向に合わせて様々な経験を積むことができます。
教育、研修の企画運用・勤怠、労務管理・人事制度の運用、制度改善
・組織開発、エンゲージメント施策・その他、季節業務や関連会社とのリレーション などをお任せします。メンバーの実務としては、給与計算・社保手続き・労務関連のスーパーバイズや人事関連規程改訂までご自身の実績をすぐにでも細部にまで活かしていただける環境です!
将来的には、人事制度の運用・組織活性化施策企画/推進福利厚生の仕組みや導入など組織活性化プロジェクト推進していただきます。