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(株)ビジネスコンサルタント
■組織開発・人材開発を支援する当社のコンサルタントとして、クライアントのニーズにあわせた人事戦略策定から運用までのソリューションを提供 業務をお任せ致します。 【主なソリューション領域】■人事制度改革、運用・評価／アセスメント・タレントマネジメントなど、人と組織の観点で経営にまで踏み込んだ幅広いソリューションを提供しています。 【働き方：チームワークを重視したワークスタイル】 ■まずは営業職がクライアントの期待・ニーズを獲得し、提案。その後はコンサルタント職がバトンを受け、具体的な企画から実施までサービスを提供します。
正社員
東京23区、その他東京都
年収800～ 1000万円
【いずれも必須】 ■人事制度・アセスメント・タレントマネジメントなどの人事の実務経験■社会人経験（目安：5〜15年）
【本ポジションの魅力：クライアントの変革に徹底的に伴走可能です】 ■本ポジションでは、クライアントの課題やニーズを踏まえ、実際の研修の企画から参画し、講師としての実行まで携わることができます。 「絵に描いた餅」では終わらずに、これまで蓄積してきた膨大なナレッジを駆使し、クライアントの組織・人材面での変革を成功へ導く事が出来る点は本ポジションの魅力の一つです。
