具体的な業務内容
当社の採用活動全般をリードし、グローバルブランドであるYONEXの事業成長と組織拡大を支えていただける方を募集します。
【採用戦略・計画立案と実行管理】中途・新卒・障がい者採用の年間計画策定と推進/
各部門との連携による採用要件の明確化とポジション設計/採用KPI管理
【母集団形成・採用マーケティング】採用チャネルの最適化(エージェント、媒体、リファラル等)/採用広報/ブランディング施策の企画・実行/採用管理ツールやオペレーション改善
【選考業務】書類選考・面接対応/面接官との連携・評価品質の向上/内定者フォロー、クロージング施策
【エージェントマネジメント】複数エージェントとの関係構築・条件交渉