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ヨネックス(株)
HRBPとして、人事戦略を企業の目的・ミッション・組織目標と整合させる役割をお任せします。タレントマネジメントや人員計画、従業員関係の構築を通じて、事業の成長に向けた人事施策の実行をリードして頂きます。 【詳細】■タレントマネジメント（採用プロセス、企業方針、総報酬及び退職プロセスの見直しも含む ■タレントディベロップメント：業績管理プロセスと後継者育成計画を主導 ■組織・人員計画 ■エンプロイーリレーションズ：経営と連携し、職場関係改善、士気向上、生産性と定着率向上を図る ■チェンジマネジメント：事業戦略全体を支える人事施策 ■エンプロイーライフサイクルの施策立案と実行
正社員
東京23区、その他東京都
年収600～ 1000万円
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★リモートワーク可、産休・育休取得やノー残業デー推進、時差勤務等全社的にダイバーシティの取り組み強化しております！ 【将来的なキャリア】グローバル2500名規模、Japan1500名規模である為、将来的には、HRBP HeadやHead of HRへのキャリアも見えるポジションとなっております。
