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(株)ＧｅＮｉｅｅｅ
当社のCHRO候補として、採用(新卒・中途・業務委託など)、オンボーディング（入社後の活躍支援）、組織カルチャー・制度づくり、経営・戦略人事、労務・法務対応（バックオフィス連携）に携わります。 採用戦略の立案（ペルソナ設計、媒体選定、目標設定）■スカウト（各媒体）■面接・選考フロー設計と実行■採用広報（note、SNS、採用LP、動画など）■研修・育成プラン設計（1on1、メンター制度など）■評価制度／報酬制度の設計・運用■働き方や価値観の浸透（ミッション・バリューの体現設計）■経営計画に基づいた人員計画・人件費コントロール■勤怠・有給管理／社会保険関連対応 などの一連の業務をお任せします。
正社員
京都市、その他京都府
10:00～ 19:00
年収500～ 1000万円
【必須】人事の経験が3年以上ある方
既に成長するビジネスモデルは構築されており、当社のやり方をまずは素直に吸収したうえで、そこからご自身の才能や個性を活かした創意工夫をして頂ける方を求めています。そのため、業界経験やクリエイター経験は全く問わず、成長意欲や貢献意欲の高さ（＝GeNieeeで仕事に熱狂できる人か）が採用要件となります。 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】
