具体的な業務内容
採用をメインに総務、事務業務など幅広くお任せします。入社後は主に既存の採用担当2名がサポートに入りながら業務に慣れていきます。
●中途採用業務(5〜6割):採用HP、ハローワークの求人管理・紹介会社の
対応・候補者・社内の面接官との面接調整など(面接官対応は無)
★総務、事務業務は専任がいないため、部署のメンバーで協力しあって分担、対応をしています。
●総務業務:取締役会運営、社内申請書類の差配、各社内委員会の運営、社宅管理など
●事務業務:代表電話対応、請求書処理、経営会議資料作成補助など