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(株)国際電気
日清紡HDの連結子会社として無線通信・映像等のソリューション提供を行う当社にて、『新卒採用・中途採用の企画〜運用』を担当頂きます。ご経験に合わせて担当内容にてメイン、サブを割り当てます。 ■人員・採用計画■採用チャネルの最適化■採用広報■採用面接・面談■各職場との連携・調整■内定者フォロー・クロージング■採用管理ツールやオペレーション改善■エージェントとの関係構築■採用活動予算の管理等※企画立案にあたっては、数値分析、世間・他社調査、現場社員へのヒアリング等を踏まえて当社に合った手法へ見直し検討をし、各部門の管理職や役員へ相談・依頼等を行い、その後の管掌役員への提案までを担当。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 17:30
年収550～ 700万円
【必須】■採用の実務経験(目安5年以上)■人事部門での企画立案経験(目安3年以上) 【歓迎】■年間50人規模の新卒採用経験■理系(情報系・機電系)学生の採用経験
【当社について】スマートファクトリーやスマートシティの実現を目指し、5GやAI技術を活用した次世代通信システムの開発に注力。例えば近年の外国人居住者が増加による防災行政無線システムの多言語対応や、防災情報をスマートフォンやテレビなどの情報端末に迅速に伝達するシステムの開発、更には航空需要の増加による滑走路の異物を正確に検知する技術など、社会のニーズに合わせた技術革新と社会貢献を両立させています。
