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    58【人財開発(管理職)】施策の企画立案・推進◇ハイブリッド勤務

    58【人財開発(管理職)】施策の企画立案・推進◇ハイブリッド勤務

    正社員
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2025/07/10
    情報提供元: リクルートエージェント

    仕事内容

    具体的な業務内容

    人財開発組織の管理職として、市場価値が高くワークエンゲージメントの高い真のプロフェッショナル人財を開発するための施策の企画立案と推進をご担当いただきます。
    【業務内容】
    ■人財開発戦略の策定と実施:組織の長期的な目標に合わせた人財開発プランの作成
    ■従業員のスキル向上とキャリア支援:スキルアップのための研修やワークショップの企画、運営
    ■リーダーシップ育成:将来のリーダーや経営幹部候補の育成プログラムの提供
    ■人財開発サイクルの施策推進:タレントマネジメントシステムの構築

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      東京都港区赤坂2-2-12NBF赤坂山王スクエア6F
      給与

      年収821~ 912万円

    • 求人情報

      応募条件

      【必須】
      ■人財育成に関するキャリア開発制度の企画などのご経験
      ■部下等のマネジメント(評価、育成等)の経験がある方

      その他特記事項

      ■多様な人とのコミュニケーションに抵抗がない方

      【歓迎】
      ■システム開発のご経験や、IT技術の知見がある方
      ■人財開発の知見がある方(人財育成のプログラム開発に携わったご経験など)

    • 企業情報

      会社情報
      (株)NTTデータ ニューソン
      事業内容
      ■情報システムの企画・設計・開発・保守・運用
      従業員数 559人
      本社所在地 東京都港区赤坂2-2-12NBF赤坂山王スクエア6F
    • 応募方法