具体的な業務内容
自動車用内外装部品を製造し、トヨタグループの一翼を担う当社において、新卒・中途採用や教育制度、労務管理まで幅広く担う人事部門にて、適性を見極めながら人事業務の推進をお任せします。
■採用:新卒20名、キャリア10名、契約社員10名程度の採用企画運営 ■教育:年間20本の研修の企画・運営 ■労務:制度運用、給与計算、社会保険などの労務業務全般
※入社後はしっかりと OJTサポートがございますのでご安心ください。
※将来的には人事のスペシャリスト・マネジメントを担っていただきたいと考えております。