具体的な業務内容
大手上場企業100社以上との案件実績を持つ当社にて、人事(教育推進担当)を担って頂きます。まだ歴史が浅く、環境は整っていないながらも組織を牽引する管理職候補としてご活躍いただける方を探しています。
★ご経験に合わせ、教育担当の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます★【詳細】■教育とトレーニング:従業員の研修計画の策定と実施,職務に関するスキル向上サポート,従業員向けのキャリアサポート,※弊社経営陣も一緒に策定計画から実施予定です。■パフォーマンス管理:目標設定と評価プロセスの設計と実施,パフォーマンス評価とフィードバックの提供/管理【募集背景】社員数拡大に伴う教育チームの増設