具体的な業務内容
大手上場企業100社以上との案件実績を持つ当社にて、人事(採用担当/責任者候補)を担って頂きます。歴史が浅く、環境が整っていないながらも組織を牽引する管理職候補としてご活躍いただける方を探しています。
★ご経験に合わせ、採用担当の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます★【詳細】■採用管理:各部門へのヒアリング,募集要件の作成と掲載,応募者の選考と面接対応の実施,会社説明会・インターンシップなどの運営,内定者フォロー業務,各種エージェント対応■人事データ管理と分析,従業員データの収集と保管,人事データ分析と報告【募集背景】採用予定数拡大に伴う新規採用チームの増設【業務変更の範囲】当社業務全般