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(株)Ｇｒｏｗｔｈ ＤＸ
【ミッション】■人事部門の立ち上げにおいて、組織の人材戦略を策定し実行する役割を担います ■採用戦略の見直し/採用計画の立案/採用オペレーションの改善/育成定着における施策立案・推進 等 【詳細】人事部門の責任者として、採用戦略を立案し優秀な人材の確保に向けた施策を実行していただきます。 採用プロセスの最適化や求人票の作成、面接の実施など実務的な部分にも関与いただきます。また、組織文化の形成を推進し、エンゲージメント向上に寄与する施策を実施。社員の意見を反映したプログラムやイベントの企画・運営も行っていただきます。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収800～ 1000万円
【いずれか必須条件】■ベンチャースタートアップ企業における人事部マネージャー以上の役職での業務経験（5年以上） ■ベンチャースタートアップ企業向けの採用支援に関わる営業経験（8年以上）
【魅力】■急成長中の企業で人事部門の立ち上げに携わり、影響力を持つ重要な役割です ■人事制度の設計から実行までを担い、組織の未来を形作ることができます ■社員の成長を支援するための人材育成プログラムの実施を通じて、組織全体のパフォーマンス向上に寄与できます ■多様な人材を統括し、企業のビジョンに沿った人事戦略を推進することで、業界の最前線で活躍するチャンスがあります
